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黄金城集团召开青年员工成长交流座谈会

发布时间:2012-01-13被阅次数:5768 来源:

  1月12日,黄金城集团召开了青年员工成长交流座谈会,20余名 2008-2011年间加入黄金城的应届毕业生与胡黎明董事长零距离对话,就快速成长、外派锻炼、轮岗制度、导师制度、跨领域发展、准确把握机遇等方面进行了热烈的交流。同时,部分员工也对即将召开的商务竞聘表达了积极参与的诉求。

  胡董在会上指出,黄金城是一个公平公正的平台,年轻人只要有能力、有理想、敢拼搏、敢追求,黄金城就会为其提供机会。忠诚于事是黄金城一直提倡的,每个人都要对事业、对自己、对公司负责。为理想而奋斗的年轻人要敢于走出去,主动接受挑战,提升自我,在实际工作中体会黄金城文化,与之深入融合,寻找共通点,从而产生共鸣,得到快速提升。   


 
    参加此次座谈会的有黄金城娱乐商务部、设计部、技术部、工程部、财务部、人事部、市场部等部门以及东方黄金城、多昂电子等专业公司的青年员工。

 

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